公司新闻

《企业品牌评价与企业文化成立指南》通过审定

来源:原创 编辑: 时间:2019-10-25 11:25
分享到:

  2010年5月8日,召开了第二次草拟人会议,主要对批改稿的内容和框架停止了进一步的商议,此中一个重要意见是将规范的名称批改为《企业品牌评价与企业文化成立指南》。会后,依据各位草拟人的意见停止了进一步的批改。

  自2009年7月23日国家规范化打点委员会下发了《品牌与企业文化成立评价》的制定任务后,由中国商业结合会、中国商业结合会零售供货商专业委员会、北京五洲创意营销策划有限公司、中国人民大学、中国规范出版社、中国出产者协会、中国认证承认协会、中国护卫出产者基金会、中国家电钻研院、中国质量协会、波司登股份有限公司、五粮液股份公司、广州中标联查验认证技术开发有限公司、四川沱牌集团有限公司、广东美的精品电器制造有限公司、合肥美菱股份有限公司、远东控股集团有限公司、长沙中联重工科技开展股份有限公司、北京城乡贸易中心股份有限公司、北京金殿友谊商城、恺王科技(北京)有限公司、浙江金洲管道科技股份有限公司、山东梦金园珠宝首饰有限公司、江铃汽车股份有限公司、中国重型汽车集团有限公司、山西太钢不锈钢股份有限公司、北京五洲天宇认证中心等单位的有关人员组成规范草拟小组。

  2009年8月,草拟小组先成长根底钻研,对企业品牌评价和企业文化成立评价问题停止钻研,造成约15万字《中国品牌与企业文化钻研呈文》。钻研呈文由两局部形成,上篇是有关品牌与企业文化成立的实践和理论介绍,论述了国表里主要的品牌和企业文化实践,以及有关企业的理论经历的介绍;下篇是对品牌与企业文化成立评价问题的钻研,从实践层面梳理和剖析了国表里一些著名的品牌与企业文化方面的评价模型,并联结我国企业的实际状况,设想了合适我国的品牌与企业文化成立评价模型和指标体系,为相应的规范制定奠定了根底。

  品牌和企业文化是现代企业运营开展中不成无视的两个重要问题,而且是必要站在战略高度来思考的问题。随着中国参与WTO后过渡期的完毕,中国开放水平进一步加深。国内企业面对的是世界著名品牌的大举进入,国内市场加剧国际化,出现出以品牌和企业文化为合作为核心的新时代。______曾强调,要“统筹国内国际两个大局,树立世界目光,增强战略思维,擅长从国际形势开展变革中掌握开展机遇、应对风险挑战,营造优良国际环境”。这一高瞻远瞩的陈说为我们的品牌与企业文化开展战略指明了标的目的,要为中国企业的品牌和文化提供了优良的开展环境,造就中国企业的品牌意识和文化意识,协助企业建设卓越的品牌与企业文化。

  2009年12月20日,召开了第一次草拟人会议,在会上对规范(内部探讨稿)所波及的框架、内容、思路等问题停止了商议,并提出了相应的批改和完善的意见。会后,由执笔人做进一步批改,造成批改稿。

  国家规范化打点委员会2009年7月23日下发了2009年第一批国家规范制定修订方案的通知,此中《品牌与企业文化成立评价》的国标制定任务由中国商业结合会承当并组织草拟。(国家规范方案项目编号:20090532-T-322)

  (金山人)

  2010年9月初步在“中国商业结合会”、“顾客满意度测评网”、“中国商品售后效劳网”等网站向社会公众公布规范的文本内容并征求意见。经过2个多月的网上公示和意见征集,草拟小组再次对文本内容做进一步的批改完善。

  国家规范《企业品牌评价与企业文化成立指南》通过专家审定

  企业文化成立问题,也是本规范存眷的核心问题之一,跟企业品牌评价问题同等重要。但由于企业文化与企业品牌在内容上存在必然的穿插和重叠,而且二者关系在学术上存在多种不雅观点。因而本规范在制定过程中,经过屡次探讨,认为企业文化应该作为企业品牌的一局部停止评价,而不是别离对二者停止评价,以保持内容和编制上的一致性,更具有可操纵性。而企业文化(5.4.3局部)的重要性,在本规范中表现为对企业文化成立的指南。

  本规范的核心内容主要是“5 企业品牌评价”局部,从品牌的品质、名誉、文化、社会责任、影响力,以及根底条件等方面规定了企业品牌评价的一些条款。

  通过对规范的审定,专家们一致认为:本规范填补了国际国内空白,条文具有先进性,创新性,可操纵性,对领导、鞭策我国品牌与企业文化成立具有非常重要的意义。

欢迎颁发评论  我要评论

  2009年11月,草拟小组依据钻研呈文的内容,以及各位草拟人的意见,综合起草了《品牌与企业文化成立评价规范》的内部探讨稿。

  2010年11月13日,召开专家评审会,对规范的内容停止了评审。